Procrastination: Forstå, hvorfor du udsætter vigtige opgaver
Alle gør det, selvom de ikke har lyst – laver overspringshandlinger. Begrebet kaldet procrastination. Bliv klog på de forskellige grunde bag, for her ligger også nøglen til at løse problemet.
Overspringshandlinger kender du sikkert udmærket, uanset om du bare kort udsætter kedelige opgaver, eller du er typen, der skriver bryllupstalen til din udkårne natten op til brylluppet.
For nogle bliver adfærden så slem, at det ender i procrastination.
Hvad betyder det at prokrastinere?
Procrastination er, at man bevidst vælger at forsinke et planlagt handlingsforløb, selvom man er klar over, at det kan have negative konsekvenser.
Ordet er sammensat af to græske ord: ‘pro’, der betyder ‘udsæt’, og ‘crastinus’, der betyder ‘i morgen’. Meningen er altså, at man udsætter noget til dagen efter.
Og det er vel at mærke en bevidst handling, for du ved udmærket godt, at det vil gøre livet mere surt, at du ikke får gjort det, du skal nu. Alligevel undlader du at tage hul på opgaven.
I denne test kan du få svar på, om du selv prokrastinerer – og i så fald er der effektive råd fra en erhvervscoach at hente i guiden.
1
Er procrastination og overspringshandlinger det samme?
Procrastination og overspringshandlinger beskriver begge en adfærd, hvor du udsætter eller undgår en opgave, men så ophører ligheden også. Det, der gør forskellen, er, at du, der prokrastinerer, aktivt lader en opgave vente til senere, selv om du ved, at det får negative konsekvenser.
Udsættelsen i sig selv er altså ikke nok.
“Du skal først have en intention – beslutte at en opgave er vigtig for dig – og derefter vælger du at udsætte den,” siger Alexander Rozental, der er psykologiprofessor ved Luleå Tekniske Universitet.
Du kan udsætte opgaver af 117 forskellige grunde, men det er kun, når det får negative konsekvenser, som du er smerteligt bevidst om, at det er procrastination.
Desuden er procrastination ofte en langvarig, måske kronisk adfærd, mens overspringshandlinger er mere kortsigtede.
Fx er det en overspringshandling, hvis du tjekker nyheder, inden du går til dagens opgave. Men er din tilværelse gennemsyret af udsættelser – fra ubetalte regninger til overskredne deadlines – er det snarere et permanent adfærdsmønster; nemlig procrastination.
2
Hvad er konsekvenserne af procrastination?
På den korte bane er effekten af procrastination typisk lettelse. Ah, det er nu rarere at gå en tur i skoven end at sidde og svede over et oplæg til næste personalemøde.
Men så kommer prisen.
“På den lange bane vil udskydelser påvirke dit psykiske velbefindende negativt, fordi det stresser, at du er nødt til snart at arbejde på din opgave, og deadline nærmer sig,” siger Alexander Rozental.
Udsættelsens pris
Her er de mest almindelige følger af procrastination.
Man kan føle sig overvældet og bekymret, som giver vores selvbillede, humør og energiniveau et gevaldigt nøk nedad. Ikke så sjældent kan man også udvikle angst og depression.
Kollegaer kan blive påvirket, fordi de afventer prokrastinatorens bidrag, før de kan komme videre med arbejdet.
Partneren til den, der systematisk udsætter opgaver, kan være nødt til at springe ind og færdiggøre opgaver. Alt i alt skaber det stress og ophobet frustrationer, når vi undgår at gøre noget, som vi har lovet en anden person.
De langsigtede konsekvenser af procrastination er, at du sandsynligvis ikke bliver så succesfuld som dine kollegaer. Du er måske længere tid om at færdiggøre en uddannelse, får færre nye karrieremuligheder og i sidste ende dårligere økonomi.
Bedtime procrastination er, når man udskyder at gå i seng, selvom man er træt, og det er sengetid. Man bliver længere oppe end planlagt, ofte for at få mere tid til sig selv, se tv eller gå på sociale medier.
Resultatet er, at man kommer senere i seng, har dårligere søvnkvalitet og vågner uoplagt. Bedtime procrastination er udbredt, især blandt unge og voksne med pressede hverdage.
BLIVER DU HÆNGENDE på skærmen, når du burde sove? Det kaldes bedtime procrastination.
“Ja, undersøgelser peger på, at forekomsten af mennesker, der kæmper med udsættelsesadfærd, er voksende. Fænomenet er dog svært at måle, fordi det afhænger af, hvordan folk svarer i spørgeskemaundersøgelser, og de kan have tendens til at overdrive,” siger psykologiprofessor Alexander Rozental.
Derfor er de valide tal sparsomme.
5 pct. af deltagerne i en stor amerikansk undersøgelse fra 1970 svarede, at de havde problemer med procrastination. 20 år senere viste en undersøgelse, at tallet var vokset til 20 pct.
“Jeg antager, at udbredelsen af mennesker, der prokrastinerer, er steget siden 00'erne.”
— Alexander Rozental, professor i psykologi
I et svensk studie af universitetsstuderende fra 2022, svarede 35-38 % af deltagerne, at de havde så store problemer med procrastination, at de havde brug for hjælp.
Derfor er procrastination en stigende tendens
Der er to hovedårsager til, at flere og flere har tendens til at prokrastinere. Den ene handler om, at vi har fået lettere adgang til underholdning, og den anden hænger sammen med et større krav om, at vi kan arbejde selvstændigt.
Lettere adgang til underholdning
For det første er vi omringet af kilder til øjeblikkelig tilfredsstillelse af hjernens belønningscenter: smartphones, sociale medier og streamingtjenester lokker med underholdning, så snart din koncentration glider det mindste ud af fokus.
“Over de seneste 10-20-30 år er det blevet meget nemmere at blive engageret i noget andet end det, du burde gøre,” siger professor i psykologi Alexander Rozental.
Fx havde en almindelig husstand for 30 år siden en eller to tv-kanaler. I dag kan man med tv-pakker nemt have adgang til op til 100 kanaler – og fristelsen lurer på mobiltelefonen for enden af din arm.
Større krav om at arbejde selvstændigt
Den anden grund er, at uddannelses- og arbejdslivet har forandret sig. Måden de er indrettet på stiller markant større krav til vores evne til at arbejde selvstændigt end tidligere.
“Før i tiden var arbejdet mere tydeligt og afgrænset. Man troppede op på sin arbejdsplads, og en leder ville sige: Gør dit og gør dat. Nu om dage skal du måske selv finde informationer og planlægge, hvad der skal gøres, og det gælder uanset branche,” siger professor i psykologi Alexander Rozental.
Det betyder, at du skal kunne strukturere dine opgaver, arbejde hen imod langsigtede mål og beherske din impulsivitet. Ellers er du i alvorlig risiko for at havne i udsættelsesmønstre og procrastination.
“Flere mennesker har problemer med procrastination, fordi vi ikke er skabt til at arbejde på den måde. Hjernen vil hellere jagte den hurtige belønning end den langsigtede deadline,” forklarer han.
Kravet om selvstændighed er efter hans mening en af forklaringerne på, at antallet af ADHD-diagnoser eksploderer i disse år. Den impulsive hjerne mangler fortidens faste strukturer, der kunne hjælpe til at fastholde fokus.
ADHD er en stor tricker til at få problemer med procrastination, fordi man har svært ved at fastholde fokus.
ADHD og procrastination
Mennesker med ADHD har ofte svært ved at komme i gang med opgaver og udskyder dem let.
Det skyldes blandt andet, at deres hjerner har et lavere niveau af signalstoffet dopamin, som er vigtigt for motivation, belønning og evnen til at holde fokus. Når dopaminbalancen er lav, bliver det sværere at prioritere og fastholde opmærksomheden på opgaver, især hvis de føles kedelige eller uoverskuelige.
Derfor kan selv simple arbejdsopgaver hurtigt føles overvældende, og man ender med at udskyde dem. Det kan føre til procrastination. Har du ADHD er du altså i øget risiko for at prokrastinere. Omvendt kan du sagtens procrastinere uden at have ADHD.
Overspringshandlinger er helt naturligt for den menneskelige hjerne. Når mønsteret bliver tilbagevendende og bevidst undgåelsesadfærd, kalder vi det procrastination.
Karaktertræk der øger risikoen for at prokrastinere
Der er visse personlighedstræk, som øger risikoen for, at man får problemer med procrastination.
Impulsivitet
Af alle karaktertræk, der er forbundet med udsættelse, er impulsivitet det, der volder de største problemer. Gennem arv og miljø er vi udstyret med større eller mindre grad af impulsivitet, altså hvor lette vi er at aflede fra det, vi er i gang med.
Meget impulsive mennesker har utroligt svært ved at holde fokus på opgaven, hvis en ny strøtanke popper op: Gad vide, hvordan vejret bliver på vejen hjem i eftermiddag? Hov, der gik Merete fra regnskab forbi på gangen osv.
Den impulsive hjerne går efter den hurtige belønning som fx at tjekke sociale medier, men har svært ved at arbejde på en opgave, der først giver resultat ud i fremtiden, som fx at skrive en større opgave.
Evnen til at modstå distraktioner kan heldigvis trænes, hvis man øver sig i at vente med at få en belønning i hverdagen og dermed styrke sin selvkontrol.
Mangel på struktur
Hvis du går meget struktureret til en opgave, har du færre problemer med procrastination.
Omvendt øger det risikoen for at udsætte, hvis man bare springer ud i en opgave uden at skitsere de forskellige faser af arbejdet. Dermed er det lettere at miste overblikket over, hvor langt man er i processen, og om man kan overholde tidsfristen. Tiden kan let løbe for en person, der mangler struktur.
Et samvittighedsfuldt menneske vil gerne løse sine opgaver på en måde, så den er færdig og fuldendt til tiden. “Nogle regner med, at jeg gør det, så det gør jeg”. En høj score viser, at du er ‘driftsikker’, pålidelig og pligtopfyldende.
For de mindre samvittighedsfulde er det til gengæld let at blive distraheret og prokrastinere.
Bekymret anlagt
Hvis du let bliver ængstelig og bekymret, vil du prokrastinere mere.
“Du kan være bange for andre menneskers mening, og at de vil se negativt på dit arbejde. Perfektionisme kan også være en barriere for at gå i gang med eller fuldføre en opgave,” siger Alexander Rozental.
På fagsprog kaldes karaktertrækket neuroticisme og dækker over tendensen til at mærke negative følelser som angst, tristhed eller irritation. En lav score er til gengæld tegn på større ro og følelsesmæssig robusthed.
Optimistiske mennesker har færre problemer med procrastination. Du bekymrer dig ikke, fordi du har en grundlæggende tillid til at kunne komme i mål med det, du sætter dig for.
Er du meget optimistisk, vil du være tilbøjelig til at fokusere på, hvad der skal til, for at opgaven bliver løst. En lav score vil derimod parkere mange af kræfter og ressourcer i, hvordan andre bedømmer dit arbejde.
6
Hvad er årsagerne til procrastination?
Der kan være forskellige bagvedliggende årsager til, at den enkelte ender ud i dybe problemer med at udsætte opgaver.
4 grunde til, at du prokrastinerer
Her kan du se de vigtigste faktorer, der spiller ind, når vi rammes af procrastination.
Mangler belønning – du kan ikke se, hvad du får ud af at løse opgaven
Du tvivler på værdien af at gøre en indsats. Hvis du ikke kan se pointen med arbejdet, vil du lettere prokrastinere.
Det kan enten være, fordi opgaven simpelthen ikke fænger dig, eller fordi du mangler udefrakommende belønning som fx en penge, ros eller status.
Negativ forventning – du tvivler på egne evner
Allerede inden du går i gang med en opgave, har du forventninger til, hvor anstrengende eller svær den vil blive. Den forventning bliver ofte en selvopfyldt profiti: Har du en stålfast tro på, at du kan klare opgaven, lykkes du med den – hvis ikke, vil du prokrastinere.
“Ikke kun selve opgaven har altså betydning, men også måden, du tager imod den: Bliver du frygtsom eller interesseret?” siger psykologiprofessor Alexander Rozental.
For lang tid til belønning – du kan ikke holde motivationen oppe
Hvis du skal vente længe, før du bliver belønnet for dit arbejde, er der større risiko for, at motivationen svigter, og du udsætter opgaven. Hvis du derimod har en gulerod lige rundt om hjørnet, er det lettere at komme videre.
“Du vil kæmpe mere med en opgave, der har deadline om tre måneder, end med en rapport, der skal være færdig på fredag. Fjerne deadlines er meget dårlige for os,” siger Alexander Rozental.
For impulsiv – du bliver distraheret
Hvor god er du til at vente på en belønning? Hvis du ikke er impulsiv, har du sikkert heller ikke problemer med fjerne deadlines.
Men er du er meget impulsiv, vil et langvarigt projekt få dig til at udsætte, fordi du har trang til en belønning her og nu. Derfor får Facebook og nyheder lov at stjæle dit fokus fra word, hvor du burde skrive videre på din opgave.
7
Procrastination – kan man komme af med sit mønster?
Ja, du kan godt slippe ud af dit procrastination-mønster. Der findes målrettede strategier til at ramme hver af de fire listede årsager til procrastination. Du kan læse rådene herunder.
Der var engang en åbenlys gevinst i dit arbejde, men nu kan du ikke få øje på den. Du trænger til, at der skrues op for belønningen, så den bliver tydelig igen.
Spørg dig selv, hvorfor opgaven er vigtig for dig. Fx er det let at gå død i eksamenslæsning, men hvis du minder dig selv om det større mål, øges værdien af din indsats: Ved at bestå prøven kommer du nærmere drømmen om at blive fx sygeplejerske.
Beløn dig selv undervejs. Sig til dig selv: “Efter to timers arbejde har jeg fortjent noget, jeg nyder.” Det kan være en kop kaffe, at gå udendørs 5 minutter el. lign.
Slip dine negative forventninger
Du skal prøve at skrue op for tilliden til dine egne evner, for lige nu har du kun øje for dine svagheder, og det er med garanti ikke hele sandheden.
Bryd opgaven op i mindre dele. Det kan lette presset betragteligt, hvis du i stedet for at have slutmålet for øje, fokuserer på en mindre del af processen. Så er du i gang!
Opsøg sparring. Du kan også tale med en god kollega, hvor du vender dine tanker om, hvordan du kommer videre.
Forkort tiden til belønning
Du har brug for at strukturere dit arbejde, så du ikke kun har én stor uoverskuelig deadline i den fjerne fremtid. Hvis fx en rapport skal være færdig om et halvt år, skal du have fastsat flere mål undervejs.
“At lave delmål er meget nyttigt for at mindske procrastination,” siger Alexander Rozental.
Styr din impulsivitet
Din udfordring er, at du opfanger de mindste forstyrrelser – både af lyde, bevægelser i rummet, men også af tanker og ideer fra dig selv.
For at blive bedre til at holde fokus kan du:
Fjerne kilder til afledning. Du kan sætte telefonen på lydløs og lægge den i et andet rum, arbejde på bibliotekets læsesal i stedet for derhjemme osv.
Indføre korte intervaller. Sæt en alarm på 25 min., hvor du arbejder koncentreret. Gør noget du nyder i 5 min., og vend tilbage til nye 25 minutters fokustid.